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입사지원을 마친 후, 이력서에 수정이 필요한 상황이 생길 수 있습니다. 하지만 이미 제출한 이력서를 수정하는 것은 간단하지 않으며, 채용 플랫폼과 기업의 정책에 따라 다릅니다. 이번 글에서는 입사지원 후 이력서 수정이 가능한지, 그리고 어떻게 대처해야 하는지 알아보겠습니다.
이력서 수정 가능 여부
대부분의 채용 플랫폼에서는 입사지원이 완료된 후에는 이력서 내용을 수정할 수 없도록 설정되어 있습니다. 이는 지원 당시 제출된 이력서를 기준으로 기업이 검토를 진행하기 때문입니다. 예를 들어, 사람인과 잡코리아 같은 주요 채용 사이트에서는 지원 완료 후 이력서 수정이 불가능하며, 수정된 내용을 반영하려면 지원을 취소하고 다시 지원해야 합니다.
블라인드 | 이직·커리어: 서류합격후, 서류에 잘못된 점이 있다면...
이직·커리어: 서류합격후, 서류에 잘못된 점이 있다면...
서류합격후에 내가쓴 내용 다시 읽어보는데 작년에 쓴것을 불러오기하고 수정하다가 작년의일을 현재진행형으로 썼을경우...면접때 사실대로 잘못된 부분을 말하고 진행하는것이 나을까? 아님
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수정이 필요한 경우의 대처 방법
- 지원 취소 후 재지원: 채용 공고가 마감되지 않았다면, 지원을 취소한 뒤 수정된 이력서로 다시 지원할 수 있습니다. 하지만 이 경우, 기업에서 지원 취소 이력을 확인할 수 있으니 신중히 결정해야 합니다.
- 기업에 직접 문의: 이력서에 중요한 오류가 발견된 경우, 기업의 채용 담당자에게 직접 연락하여 수정 요청을 할 수 있습니다. 이때, 정중하고 명확하게 상황을 설명하는 것이 중요합니다.
- 면접에서 설명: 만약 수정이 불가능한 상황이라면, 면접에서 해당 사항을 솔직히 설명하고 이를 보완할 수 있는 방법을 제시하는 것도 하나의 방법입니다.
이력서 작성 시 주의사항
- 최종 검토 필수: 이력서를 제출하기 전에 철저히 검토하여 오류를 방지하세요.
- 정확한 정보 기재: 학력, 경력, 자격증 등 주요 정보는 정확히 작성해야 합니다.
- 업데이트된 내용 반영: 최근 경력이나 성과를 빠짐없이 포함시키는 것이 중요합니다.
입사지원 후 이력서 수정은 제한적이지만, 상황에 따라 적절히 대처할 수 있는 방법이 있습니다. 무엇보다도 처음부터 완성도 높은 이력서를 작성하는 것이 가장 중요합니다. 철저한 준비로 원하는 직장에 한 걸음 더 가까워지시길 바랍니다.
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