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2026년은 법정 공휴일 70일, 대체공휴일과 임시공휴일까지 포함하면 총 71일이며, 주말을 합치면 119일의 휴일을 누릴 수 있습니다. 연차를 전략적으로 사용하면 최장 5일 이상의 황금연휴를 만들 수 있습니다.
2026년 공휴일 개요
- 법정 공휴일: 총 70일
- 대체공휴일 및 임시공휴일 포함: 총 71일
- 주말 포함 실제 휴일: 약 119일
올해는 특정 달에 휴일이 몰리지 않고 비교적 고르게 분포되어 있어, 연차를 적절히 활용하면 장기 휴가를 만들 수 있는 기회가 많습니다.
월별 주요 공휴일과 연차 전략
1월
- 1월 1일(목): 신정
- 연초 단 하루 휴일이므로, 2일 금요일에 연차를 쓰면 4일 연속 휴식 가능.
2월
- 2월 16일(월)~18일(수): 설날 연휴
- 앞뒤 주말(14
15일, 2122일)을 활용하면 최장 9일간 휴식 가능.
3월
- 3월 1일(일): 삼일절
- 3월 2일(월): 대체공휴일
- 연차 없이도 3일 연휴 확보.
5월
- 5월 1일(금): 근로자의 날
- 5월 5일(화): 어린이날
- 5월 24일(일): 석가탄신일
- 5월 25일(월): 대체공휴일
- 5월 4일(월)에 연차를 쓰면 1일부터 5일까지 닷새 연휴 가능.
- 24~25일은 주말+대체공휴일로 3일 연휴.
6월
- 6월 3일(수): 전국동시지방선거 임시공휴일
- 6월 6일(토): 현충일
- 선거일과 주말을 활용하면 중간에 짧은 휴식 가능.
8월
- 8월 15일(토): 광복절
- 8월 17일(월): 대체공휴일
- 3일 연휴 확보.
9월
- 9월 24일(목)~26일(토): 추석 연휴
- 앞뒤 주말(27일 포함)까지 활용하면 최장 5일 연속 휴식.
10월
- 10월 3일(토): 개천절
- 10월 5일(월): 대체공휴일
- 10월 9일(금): 한글날
- 3일~5일, 9일을 활용하면 2주 내 두 번의 3일 연휴 확보.
12월
- 12월 25일(금): 크리스마스
- 주말과 이어져 3일 연휴 가능.
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직장인 휴가 투자 전략
- 설날·추석 연휴 확장: 앞뒤 연차를 붙여 최장 9일, 5일 연속 휴가 가능.
- 5월 집중 활용: 근로자의 날과 어린이날 사이에 연차를 넣으면 황금연휴 완성.
- 대체공휴일 적극 활용: 삼일절, 석가탄신일, 광복절, 개천절 등에서 추가 휴일 확보.
- 분산된 휴일 활용: 6월 선거일, 10월 한글날 등 중간중간 짧은 휴식으로 체력 관리.
2026년은 연차를 전략적으로 배치하면 최소 5일, 최대 9일의 장기 휴가를 만들 수 있는 해입니다. 특히 2월 설날, 5월 어린이날, 9월 추석, 10월 개천절·한글날 구간을 집중적으로 활용하면 여행·휴식·자기계발에 최적화된 일정 구성이 가능합니다.
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